Ron Heifetz fue el primero en presentar una nueva y osada teoría sobre el «liderazgo adaptativo» en su primer libro: Liderazgo sin respuestas fáciles. A este, le siguió Liderazgo sin límites, en el que, junto a Marty Linsky, su colega de Harvard, ofrecía una serie abrumadora de argumentos y de ejemplos que enseñaban cómo liderar y sobrevivir entre los peligros del cambio. Ahora, Heifetz...
Ficha Técnica
Temáticas | |
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Publicación | 7 junio 2012 |
Sentido lectura | Occidental |
Colección | Empresa |
Presentación | Rústica con solapas |
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Traductora | Montserrat Asensio Fernández |
Formato | 15.3 x 22 cm |
Editorial | Ediciones Paidós |
ISBN | 978-84-493-2601-1 |
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Páginas | 400 |
Código | 0010007458 |
Tinta ilustraciones interior | Integradas en b/n |
Sobre los autores de La práctica del liderazgo adaptativo
Marty Linsky
Marty Linsky, ha sido docente en la facultad Kennedy de Harvard durante más de veinticinco años. Ha dirigido varios programas sobre liderazgo y gestión ejecutiva en Harvard.

Alexander Grashow
Alexander Grashow, cofundador del programa Bridging Leadership, que diseñó acuerdos de colaboración entre de distintos sectores en África, Asia, Latinoamérica y Estados Unidos. Ha sido miembro del consejo docente en la facultad Wagner de la Universidad de Nueva York y en la facultad Kennedy de la Universidad de Harvard.

Ronald Heifetz
Ronald Heifetz es director-fundador del Centro para el Liderazgo Público en la facultad Kennedy de Harvard. Reconocido por su innovador trabajo sobre la práctica y la teoría del liderazgo.

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